Porte 7 du Rôle du Soi

Porte du Rôle du Soi

Hexagramme : L’Armée

Centre : Centre G

Circuit de la compréhension (collectif – logique)

Canal 7/31 de l’alpha  –  Design du leadership, pour le meilleur ou pour le pire

Transit solaire porte 7 le rôle du soi - papillon blanc sur fleurs jaunes avec citation sur le leadership par l'exemple

« Le point de convergence. Le design de leadership. Le besoin de guider et de diriger la société ».

Du 5 au 10 août 2025, le soleil active la porte 7 du rôle du Soi.La porte 7, située dans le centre G (centre de l’identité), incarne l’essence même du leadership authentique. Contrairement aux formes de pouvoir qui s’imposent par la force ou la manipulation, cette porte représente l’influence naturelle qui émane de l’être même, de son authenticité et de sa présence.

Une Direction Authentique

La porte 7 porte en elle cette capacité remarquable à montrer la voie sans avoir besoin de l’expliquer. C’est l’énergie de celui ou celle qui guide naturellement par son exemple, qui inspire par sa façon d’être plutôt que par ses discours. Cette porte nous enseigne que le vrai leadership naît de l’alignement avec notre essence profonde.

La beauté de la porte 7 réside dans sa simplicité : elle n’a pas besoin de convaincre ou de persuader. Son influence opère par résonance naturelle. Quand quelqu’un vit pleinement son authenticité, il devient automatiquement un phare pour les autres, montrant par son exemple qu’il est possible de vivre aligné avec sa vérité.

Cette énergie nous rappelle que nous sommes tous des leaders potentiels, non pas par ce que nous disons ou faisons, mais par qui nous sommes et comment nous incarnons nos valeurs au quotidien.

Le Complément Parfait de la Porte 31

Formant le canal 7-31 « De l’Alpha » avec la porte 31, la porte 7 apporte la direction intuitive tandis que la 31 fournit l‘autorité organisatrice. Là où la 31 structure et organise, la 7 inspire et montre le chemin. C’est cette combinaison qui crée un leadership complet : la vision (porte 7) et l’exécution (porte 31).

Questions d'introspection en lien avec la porte 7 du Rôle du Soi

  • Dans quels moments de ma vie suis-je le/la plus authentique et aligné(e) avec mes valeurs profondes ?
  • Qu’est-ce qui m’empêche parfois d’être pleinement moi-même dans certaines situations ?
  • Comment les autres réagissent-ils quand je suis dans mon authenticité totale ?
  • Dans quels domaines ai-je naturellement tendance à inspirer ou guider les autres sans effort ?
  • Quelles valeurs est-ce que j’incarne concrètement dans mes actions quotidiennes ?
  • Comment puis-je mieux aligner mes comportements avec ce en quoi je crois profondément ?
  • Vers quoi mon intuition profonde me guide-t-elle naturellement ?
  • Quelle direction ai-je envie de montrer aux autres par mon exemple de vie ?
  • Suis-je à l’aise avec l’idée que ma façon d’être puisse influencer et inspirer mon entourage ?
  • Comment puis-je honorer ma capacité naturelle à guider tout en restant humble et authentique ?
  •  
Illustration anatomique du foie mettant en lumière le, symbole du Centre G en Design Humain.

Voyage au Cœur du Centre G

Explore les mécaniques invisibles de ton identité et de ta direction.
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  • Programme 100 % autonome
  • 8 portes du Centre G décodées
  • Un voyage profond, doux et structuré
  • Un lien direct entre identité, direction, et Amour du Soi

Comment vivre en conscience l'énergie de la porte 7 durant ce transit ?

Pendant ces 6 jours d’activation solaire, nous sommes tous invités à explorer notre capacité naturelle à guider et influencer positivement notre entourage. C’est le moment idéal pour :

  • Incarner pleinement nos valeurs dans nos actions quotidiennes
  • Observer comment notre authenticité inspire naturellement les autres
  • Prendre conscience de notre influence naturelle sans la forcer
  • Développer notre présence et notre cohérence intérieure
  • Accepter notre rôle de guide potentiel dans notre communauté

La porte 7 nous invite à réaliser que chacun de nous, par sa simple présence authentique, a le pouvoir d’inspirer et de montrer une direction aux autres. C’est un leadership qui ne s’apprend pas, mais qui se révèle quand nous osons être vraiment nous-mêmes.

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