LES 12 PROFILS EN DESIGN HUMAIN : Découvrez Votre Chemin de Vie Unique

Femme portant un masque doré orné de motifs décoratifs avec un œil visible, illustrant les 12 profils en Design Humain

Le système du Design Humain (Human Design System) révèle des aspects fascinants de notre fonctionnement à travers 12 profils d’incarnation distincts, combinant les lignes conscientes et inconscientes qui définissent notre façon unique d’interagir avec le monde. Ces profils du Design Humain offrent un chemin de développement personnel et de connaissance de soi authentique, permettant à chacun de naviguer dans la vie en réalisant son potentiel véritable selon sa nature profonde.

Sommaire

Qu'est ce que le Design Humain ?

Le Design Humain est un système innovant de connaissance de soi qui combine des éléments de l’astrologie, du I-Ching, de la Kabbale, du système des chakras, génétique et de la physique quantique. Créé par Ra Uru Hu (Alan Krakower) en 1987, ce système propose une carte détaillée de votre fonctionnement énergétique unique, révélant comment vous êtes conçu pour fonctionner de manière optimale.

Cette approche holistique permet de comprendre vos forces naturelles, vos défis, et surtout, votre stratégie personnelle pour prendre des décisions alignées avec votre véritable nature.

Comment puis-je connaitre mon profil en Design Humain ?

Schéma corporel de Design Humain montrant comment localiser le profil 6/3 dans les colonnes Design et Personnalité avec flèches explicatives

Étape 1 : Localisez les informations du profil 

Votre profil se trouve généralement en haut de votre carte, indiqué par deux chiffres séparés par une barre oblique (exemple : 2/4, 5/1, 3/6).

Étape 2 : localisez sur le schéma corporel

  • Premier chiffre (noir) = Votre personnalité CONSCIENTE (Soleil de personnalité)
  • Second chiffre (rouge) = Votre design INCONSCIENT (Soleil de design)

Étape 3 : Identifiez les positions 

Ces chiffres correspondent aux lignes des hexagrammes où se trouvent votre Soleil de personnalité et votre Soleil de design au moment de votre naissance.

C'est quoi un profil en Design Humain ?

Un profil en Design Humain représente votre « costume » : la façon dont vous incarnez votre énergie dans le monde et interagissez avec les autres. Il est composé de deux nombres (par exemple, 1/3, 2/4, 5/1), où :

  • Le premier nombre représente votre personnalité consciente, ce dont vous êtes conscient 
  • Le second nombre représente votre design inconscient, votre intelligence cellulaire, votre ADN :  les traits que les autres perçoivent en vous mais dont vous n’êtes pas conscient

Ces profils sont basés sur les 6 lignes de l’hexagramme du I-Ching, créant 12 combinaisons possibles qui décrivent différents archétypes de vie. Les dates de la personnalité et du design sont séparées de 88 jours (88 degrés). Le profil d’une personne se base sur deux lignes principales : la personnalité (en noir) et le design (en rouge), toutes deux liées au Soleil et à la Terre. La ligne de personnalité est toujours indiquée en premier.

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Le Profil en Design Humain

Combien existe t'il de profils dans le Design Humain ?

Il existe 12 profils d’incarnation distincts dans le Design Humain, répartis en 3 angles géométriques selon votre type de destinée : personnelle, fixe ou transpersonnelle.

Angle Droit : Destinée Personnelle (7 profils)

Profils 1/3, 1/4, 2/4, 2/5, 3/5, 3/6, 4/6

  • Vous êtes naturellement centré sur votre propre évolution
  • Pas de karma à résoudre avec les autres
  • Votre mission se déploie par votre développement personnel

Juxtaposition : Destinée Fixe (1 profil)

Profil 4/1

  • Chemin de vie rigide et prédéterminé
  • Ce qui arrive était « écrit » – aucune flexibilité possible

Angle Ouvert : Destinée Transpersonnelle (4 profils)

Profils 5/1, 5/2, 6/2, 6/3

  • Vous existez pour servir les autres et transformer le monde
  • Vous avez besoin des autres pour accomplir votre mission
  • Votre épanouissement passe par votre impact sur autrui

Cette distinction explique pourquoi certaines personnes se concentrent naturellement sur elles-mêmes tandis que d’autres ressentent un appel à aider l’humanité.

Les 12 Profils

Profil 1/3 : Investigateur / Martyr

Diagramme des lignes du profil 1/3 en Design Humain montrant la ligne 1 Investigateur (conscient) en noir et la ligne 3 Martyr (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 1 :  L’Investigateur

Design inconscient : Ligne 3 : Le Martyr

Les 1/3 incarnent l’archétype du chercheur intrépide qui combine une soif insatiable de connaissances approfondies avec une approche expérimentale courageuse de la vie. Ils sont les véritables pionniers du système, n’hésitant pas à explorer des territoires inconnus pour découvrir ce qui fonctionne réellement.

Caractéristiques principales du profil 1/3 :

  • Besoin fondamental de bases solides : Même avec une fondation apparemment solide, la ligne 1 continue de s’interroger sur sa solidité. Cette recherche constante de profondeur garantit des constructions durables mais peut parfois être perçue comme de la lenteur.
  • Apprentissage par essais-erreurs : Leur côté Martyr les pousse à expérimenter directement, transformant chaque « erreur » en apprentissage précieux. Ils développent une résilience remarquable face aux obstacles.
  • Réalisme assumé : Contrairement à d’autres profils, les 1/3 peuvent parfois être perçus comme pessimistes, mais ils sont en réalité profondément réalistes, ayant testé personnellement ce dont ils parlent.

Défis spécifiques :

Le principal défi des 1/3 est d’accepter que l’erreur fait partie intégrante de leur processus d’apprentissage. Ils doivent apprendre à voir leurs « échecs » comme des données précieuses plutôt que comme des jugements sur leur capacité. La ligne 3 de personnalité souffre particulièrement car elle apprend à travers la souffrance, méritant « presque une médaille » pour sa ténacité.

Profil 1/4 : Investigateur / Opportun

Diagramme des lignes du profil 1/4 en Design Humain montrant la ligne 1 Investigateur (conscient) en noir et la ligne 4 Opportuniste (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 1 : L’Investigateur

Design inconscient : Ligne 4 : L’Opportuniste

Ce profil unique combine la profondeur de l’investigation avec le talent naturel pour les relations humaines. Les 1/4 sont des bâtisseurs de communautés basées sur l’expertise et la confiance mutuelle.

Caractéristiques principales du profil 1/4 :

  • Cycle étude-partage : Ils alternent naturellement entre des périodes d’étude intensive en solitaire et des phases de partage actif avec leur réseau.
  • Réseau personnel fort : Ils bâtissent des relations authentiques basées sur la confiance et l’échange mutuel de valeur. La ligne 4 inconsciente attire et se connecte naturellement aux autres.
  • Leadership éducatif : Leur autorité ne vient pas du charisme mais de leurs connaissances solides et vérifiées.

Défis spécifiques :

Les 1/4 peuvent parfois se perdre dans l’étude et oublier de partager, ou inversement, partager avant d’avoir suffisamment approfondi. Leur équilibre se trouve dans l’acceptation de ces deux besoins fondamentaux.

Profil 2/4 : Ermite / Opportun

Diagramme des lignes du profil 2/4 en Design Humain montrant la ligne 2 Ermite (conscient) en noir et la ligne 4 Opportuniste (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 2 : L’Ermite

Design inconscient : Ligne 4 : L’Opportuniste

Les 2/4 représentent le profil le plus répandu (environ 70% de la population). Ils incarnent parfaitement l’équilibre entre développement personnel privé et influence sociale naturelle.

Caractéristiques principales du profil 2/4 :

  • Talents innés mystérieux : Ils possèdent des capacités naturelles qui se développent presque magiquement, souvent sans effort conscient. La ligne 2 est particulièrement yang et repliée sur elle-même.
  • Dynamique « trop près/trop loin » : Consciemment, ils préfèrent la solitude, mais inconsciemment, leur ligne 4 cherche les connexions sociales.
  • Influence naturelle : Sans même s’en rendre compte, ils influencent profondément leur cercle proche par leur simple présence.

Défis spécifiques :

Le principal défi des 2/4 est d’accepter d’être « découverts » et appelés plutôt que de forcer leur chemin. Ils sont agacés par les autres mais ne peuvent échapper à leur contribution nécessaire à la collectivité.

Profil 2/5 : Ermite : Hérétique

Diagramme des lignes du profil 2/5 en Design Humain montrant la ligne 2 Ermite (conscient) en noir et la ligne 5 Hérétique (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 2 : L’Ermite

Design inconscient : Ligne 5 : L’Hérétique

Ce profil fascinant vit une dualité intense entre un besoin profond de solitude créatrice et un appel du monde extérieur qui voit en eux des sauveurs potentiels.

Caractéristiques principales du profil 2/5 :

  • Alternance retrait/exposition : Leur vie suit un rythme naturel entre développement privé et impact public intense.
  • Projections extérieures : Les autres projettent sur eux des attentes de solutions miraculeuses, créant parfois une pression considérable.
  • Solutions révolutionnaires : Quand ils émergent de leur retraite, ils apportent souvent des approches qui peuvent transformer des situations complexes.

Défis spécifiques :

Les 2/5 doivent apprendre à gérer les projections des autres sans les rejeter complètement ni s’y soumettre totalement. Leur défi est de trouver l’équilibre entre leur besoin d’intimité et leurs contributions au monde.

Profil 3/5 : Martyr / Hérétique

Diagramme des lignes du profil 3/5 en Design Humain montrant la ligne 3 Martyr (conscient) en noir et la ligne 5 Hérétique (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 3 : Le Martyr

Design inconscient : Ligne 5 : L’Hérétique

Les 3/5 sont les grands expérimentateurs de l’humanité, ceux qui n’hésitent pas à se jeter dans l’inconnu pour découvrir de nouvelles façons de vivre et d’être.

Les 3/5 sont les grands expérimentateurs de l’humanité, ceux qui n’hésitent pas à se jeter dans l’inconnu pour découvrir de nouvelles façons de vivre et d’être.

Caractéristiques principales du profil 3/5 :

  • Expérimentation courageuse : Ils abordent la vie comme un laboratoire vivant, testant constamment de nouvelles approches sans crainte de l’échec.
  • Résilience exceptionnelle : Leur capacité à rebondir après les difficultés est remarquable. On ne peut pas « mettre KO » la ligne 3.
  • Impact transformationnel : Leurs découvertes et solutions ont souvent un impact qui dépasse leur cercle immédiat.

Défis spécifiques :

Le profil 3/5 n’a pas la partie facile. La ligne 3 de personnalité souffre énormément et a tendance à être dure avec elle-même : « Je suis supposé être parfait et je suis nul… je ne commets qu’erreur après erreur. » C’est un profil particulièrement difficile à vivre, surtout dans l’enfance.

Profil 3/6 : Martyr / Rôle Modèle

Diagramme des lignes du profil 3/6 en Design Humain montrant la ligne 3 Martyr (conscient) en noir et la ligne 6 Rôle Modèle (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 3 : Le Martyr

Design inconscient : Ligne 6 : Le Rôle Modèle

Ce profil extraordinaire vit sa vie comme une pièce en trois actes distincts, évoluant de l’expérimentation intense vers la sagesse inspirante.

Les trois phases de vie de la ligne 3 :

  • Phase 1 (0-30 ans) – L’Expérimentation Intensive : Période de découverte active où ils explorent toutes les possibilités et accumulent une expérience de vie riche et variée. Cette phase peut sembler chaotique mais est essentielle.
  • Phase 2 (30-50 ans) – Le Retrait Observateur : Période de recul où ils observent le monde depuis une position plus détachée, intégrant leurs expériences et développant leur sagesse.
  • Phase 3 (50+ ans) – Le Leadership Inspirant : Émergence comme modèles authentiques qui inspirent par leur exemple et leur sagesse acquise.

Défis spécifiques :

Le 3/6 est différent des autres profils ayant une ligne 3. Pour eux, tout est expérimentation et non pas théorie. Ils ne peuvent jamais échapper à la nature pessimiste, mais ce pessimisme les protège de la déception en étant un système de protection naturel.

Profil 4/6 : Opportun / Rôle Modèle

Cette infographie illustre la composition du profil 3/6 en Design Humain à travers un diagramme à barres horizontales numérotées de 1 à 6, correspondant aux six lignes des hexagrammes. Deux lignes sont activées et créent une évolution remarquable : La ligne 3 (au centre-bas) : représentée en noir avec la mention "Martyr conscient" et une flèche noire, symbolisant la personnalité consciente qui vit l'expérimentation par essais-erreurs, particulièrement intense dans les 30 premières années La ligne 6 (en haut) : colorée en rouge avec la mention "Rôle Modèle inconscient" et une flèche rouge, illustrant le design inconscient qui évolue en trois phases distinctes vers un leadership inspirant Diagramme des lignes du profil 4/6 en Design Humain montrant la ligne 4 Opportuniste (conscient) en noir et la ligne 6 Rôle Modèle (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 4 : L’Opportun

Design inconscient : Ligne 6 : Le Rôle Modèle

Les 4/6 combinent le pouvoir de l’influence relationnelle avec l’évolution vers un leadership inspirant. Ils sont les connecteurs naturels qui élèvent leur communauté.

Caractéristiques principales du profil 4/6 :

  • Réseau évolutif : Leur cercle relationnel évolue et se raffine au fil du temps, devenant de plus en plus aligné avec leurs valeurs profondes.
  • Qualité de « grand voyeur » : C’est le seul cas qui semble être transpersonnel pur, mais il a en réalité un destin personnel, d’où cette qualité particulière d’observateur.
  • Mentorat naturel : Ils développent naturellement des qualités de mentor pour les générations suivantes.

Défis spécifiques :

La ligne 4 est fondamentalement instable et fragile. Elle peut paraître rigide mais est en réalité vulnérable. Pour être sociable, elle doit rester séduisante et ne peut se permettre d’être trop rigide.

Profil 4/1 : Opportun / Investigateur

Diagramme des lignes du profil 4/1 en Design Humain montrant la ligne 4 Opportuniste (conscient) en noir et la ligne 1 Investigateur (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 4 : L’Opportun

Design inconscient : Ligne 1 : L’Investigateur

Ce profil rare (seulement 2,43% de la population) combine l’art des relations humaines avec une soif profonde de connaissances fondamentales.

Caractéristiques principales du profil 4/1 :

  • Destinée fixe : C’est le seul profil à avoir une destinée fixe. Quand le 4/1 « rentre dans un arbre », il n’y a rien à faire car c’est son destin.
  • Rigidité structurelle : Ayant les lignes 4 et 1 (toutes deux bases de la structure de l’hexagramme), c’est du « béton ». Tellement fixe qu’il n’est pas flexible et facilement brisé.
  • Recherche motivée par le service : Leur approfondissement des sujets est souvent motivé par les besoins exprimés par leur réseau personnel.

Défis spécifiques :

Le 4/1 suit sa propre ligne fractale (chemin) très spécifique. Il ne suit aucun modèle établi et quand il suit un modèle, quelque chose ne tourne pas rond.

Profil 5/1 : Hérétique / Investigateur

Diagramme des lignes du profil 5/1 en Design Humain montrant la ligne 5 Hérétique (conscient) en noir et la ligne 1 Investigateur (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 5 : L’Hérétique

Design inconscient : Ligne 1 – L’Investigateur

Les 5/1 sont perçus comme des sauveurs potentiels, mais contrairement à d’autres profils de ligne 5, ils ont la patience et la discipline de créer des bases solides avant d’agir.

Caractéristiques principales du profil 5/1 :

  • Réputation de « sauveur » : On fait appel à eux pour résoudre des situations complexes et apparemment insolubles.
  • Perfectionnisme préparatoire : Ils ont besoin de maîtriser parfaitement un sujet avant de se sentir prêts à intervenir publiquement.
  • Méfiance naturelle : La ligne 5 peut être méchante et utilise la méfiance comme bouclier de protection depuis son plus jeune âge.

Défis spécifiques :

La ligne 5 est la seule ligne antisociale pure. Elle ne peut pas être sociale mais elle est transpersonnelle. Sa méchanceté enracinée dans le non-soi la laisse parfois incapable de tendre la main vers les étrangers.

Profil 5/2 : Hérétique / Ermite

Diagramme des lignes du profil 5/2 en Design Humain montrant la ligne 5 Hérétique (conscient) en noir et la ligne 2 Ermite (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 5 : L’Hérétique

Design inconscient : Ligne 2 – L’Ermite

Ce profil fascinant navigue entre les attentes du monde extérieur qui voit en eux des sauveurs et leur besoin profond de développer leurs talents naturels en privé.

Caractéristiques principales du profil 5/2 :

  • Cycles d’émergence : Ils alternent entre des périodes de retrait créatif et des moments d’impact public intense.
  • Talents mûris en secret : Leurs capacités se développent naturellement dans l’intimité avant d’être révélées au monde.
  • Sélectivité stratégique : Ils apprennent à être très sélectifs dans les projets auxquels ils consacrent leur énergie.

Défis spécifiques :

Le défi principal est de gérer la dualité entre les projections extérieures et le besoin d’intimité pour développer leurs dons naturels.

Profil 6/2 : Rôle Modèle / Ermite

Diagramme des lignes du profil 6/2 en Design Humain montrant la ligne 6 Rôle Modèle (conscient) en noir et la ligne 2 Ermite (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 6 :  Le Rôle Modèle

Design inconscient : Ligne 2 : L’Ermite

Les 6/2 évoluent vers un leadership inspirant tout en préservant leur besoin fondamental d’intimité et de développement personnel.

Caractéristiques principales du profil 6/2 :

  • Leadership discret : Leur influence s’exerce de manière subtile mais profonde, touchant les cœurs plutôt que de commander l’attention.
  • Évolution en trois phases : Comme tous les profils de ligne 6, ils passent par trois phases distinctes de développement.
  • Tendance à se plaindre : Le profil 6/2 a la manie de se plaindre et de se sentir victime, trouvant que la vie est injuste.

Défis spécifiques :

La ligne 6 souffre dans sa première phase car elle vit comme une ligne 3 mais n’en a pas la protection génétique. Elle trouve que ce n’est pas juste car elle n’est pas un vrai 3.

Profil 6/3 : Rôle Modèle / Martyr

Diagramme des lignes du profil 6/3 en Design Humain montrant la ligne 6 Rôle Modèle (conscient) en noir et la ligne 3 Martyr (inconscient) en rouge

Personnalité consciente : Ligne 6 : Le  Rôle Modèle 

Design inconscient : Ligne 3 : Le Martyr

Ce profil remarquable combine l’évolution en trois phases caractéristique de la ligne 6 avec une tendance continue à l’expérimentation.

Caractéristiques principales du profil 6/3 :

  • Expérimentation continue : Contrairement à d’autres profils de ligne 6, ils continuent d’expérimenter tout au long de leur vie, même dans leur phase de modèle.
  • Sagesse des épreuves : Leur autorité vient de ce qu’ils ont traversé et transcendé, donnant une profondeur particulière à leurs conseils.
  • Guidance expérientielle : Leur mentorat est basé sur l’expérience vécue plutôt que sur la théorie.

Défis spécifiques :

Comme le 3/6, tout est expérimentation pour eux et ils ne peuvent jamais échapper à la nature de la ligne 3 qui dit que « le meilleur n’est jamais possible ». Il est essentiel d’expliquer ce processus aux enfants possédant ce profil. relations authentiques.

Lectures et Accompagnements associés

Lecture individuelle

Une exploration de votre fonctionnement unique pour vous comprendre, vous aimer, et faire des choix alignés.
Découvrez les éléments principaux de votre fonctionnement en réservant votre lecture personnalisée (vision ou audio/pdf)

4 mois d'accompagnement

Une femme assise sur une balançoire face à un paysage tropical luxuriant baigné de lumière, accompagnée du texte "Redevins le souverain(e) de ta vie". L'image symbolise la transformation, l'épanouissement personnel et la liberté.
4 mois d'accompagnement en Design Humain pour poser des fondations solides et transformer votre vie

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